Neue Mitarbeitende auf der Schulbank

Einführungstage im CJD geben ersten Eindruck und vereinfachen die Einarbeitung

Über das Jahr verteilt beginnen zahlreiche neue Mitarbeitende im CJD Saarland/Pfalz an den Standorten Homburg oder Wolfstein ihre neuen Jobs. Egal ob in der Ausbildung, im pädagogischen Bereich, im medizinisch- oder psychologischen Dienst, in der Kinder- Jugend-und Familienhilfe, Technik, Verwaltung oder Küche, die Arbeit im CJD ist vielfältig und sie in Gänze zu durchschauen braucht Zeit. Um diese etwas abzukürzen gibt es seit vielen Jahren fest etablierte Mitarbeiter-Einführungstage für die „Neuen“.

Ziel: Kennenlernen des Unternehmens

Nach der herzlichen Begrüßung und einer Besinnung durch die Geschäftsführung und die verantwortlichen Mitarbeitenden aus Homburg und Wolfstein wurde der 2021 entstandene CJD Films „Wer wir sind“ und die Strukturen des deutschlandweit agierenden Gesamtunternehmens CJD, des Verbundes Saarland/Pfalz und das Leitbild des sozialen Bildungsunternehmens vorgestellt. Es folgte die Vorstellung einzelner Fachbereiche und Handlungsfelder durch die verantwortlichen Fachbereichs-, Angebots- und Teamleiter sowie die Vorstellung der Mitarbeiter- und Teilnehmervertretung.

Wichtiges Kontakteknüpfen für den interdisziplinären Alltag

Die Pausen wurden für einen regen Austausch genutzt und Mitarbeitende aus den unterschiedlichen Unternehmensbereichen hatten Gelegenheit, sich persönlich kennenzulernen und Kontakte zu knüpfen. In der täglichen Arbeit ein garantiertes Plus, da die Begleitung der Jugendlichen immer ganzheitlich und interdiziplinär erfolgt. Eine gute Gelegenheit aber auch, die Vielfältigkeit und die breite Angebotspalette des CJD vorzustellen und den neuen Kolleginnen und Kollegen einen abwechslungsreichen Tag mit spannenden Themen zu bieten.

Herzlich Willkommen an alle neuen Mitarbeitenden!